Ижводоканал компенсирует работникам часть расходов на приобретение жилья

Директор МУП г. Ижевска "Ижводоканал" Дмитрий Муханов утвердил положение о компенсации работникам предприятия расходов, связанных с погашением процентов по полученным ипотечным кредитам и займам.

Документ принят в целях привлечения и закрепления на Ижводоканале наиболее востребованных рабочих, специалистов и руководителей, усиления мотивации работников к труду, расширения пакета социальных льгот и гарантий, предоставляемых членам трудового коллектива.

Положение определяет механизм предоставления и получения компенсации, а также порядок отбора кандидатов на оказание материальной помощи.

Компенсацию могут получить лица в возрасте до 35 лет, непрерывно работающие на Ижводоканала не менее трех лет. При отборе претендентов учитываются востребованность работника, уровень квалификации, добросовестное отношение к исполнению трудовых обязанностей. В исключительных случаях возможно предоставление компенсации без предъявления требований к возрасту и стажу. Главный критерий при этом –востребованность специалиста.

Выплаты предусмотрено производить в течение одного года, после чего жилищная комиссия может увеличить срок оказания помощи. По подсчетам экономической службы предприятия, объем компенсации расходов по погашению кредитов составит до 10 тысяч рублей в месяц.

"На нашем предприятии работает много молодых людей, решивших жилищную проблему по ипотечной программе. Чтобы поддержать их в части погашения кредитов и займов, при утверждении годового бюджета отдельной строкой были заложены средства в сумме один миллион рублей. Сегодня на рассмотрении членов жилищной комиссии находится почти 30 заявлений. После принятия решения нуждающиеся в помощи работники уже с июня начнут получать компенсацию. Приём документов, кстати, продолжается", – рассказывает председатель профкома Ижводоканала Ксения Гиль.

На снимке: заседание совета молодых специалистов предприятия.