Коллективный договор Ижводоканала в числе лучших в Удмуртской Республике

Президиум Федерации профсоюзов УР подвел итоги республиканского конкурса "Лучший коллективный договор 2019 года". Третье место в группе организаций внебюджетной сферы присуждено МУП г. Ижевска "Ижводоканал".

Ведущее муниципальное ресурсоснабжающее предприятие удмуртской столицы опередили лишь две организации — АО "Концерн "Калашников" и АО "Сарапульский радиозавод".

"Действующий до 2022 года наш коллективный договор не случайно признан одним из лучших в республике, - говорит председатель профсоюзного комитета Ижводоканала Ксения Гиль. - При подготовке важнейшего для организации документа нам удалось усилить социальную составляющую. В колдоговоре, например, закреплена обязательная индексация заработной платы при росте цен на товары в регионе. На днях, выполняя этот пункт, директор предприятия подписал приказ о повышении тарифных ставок сотрудников с 1 октября 2020 года на 4 процента".

Внимание к человеку труда, всесторонняя защита его интересов - давняя традиция коллектива Ижводоканала. Объем социальных льгот здесь стараются сохранить при всех экономических сложностях. В договоре предусмотрены высокие нормы охраны труда, компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, другие выплаты. Родителям детей-первоклашек 1 сентября предоставляется оплачиваемый выходной день.

В целях дальнейшего развития и совершенствования системы социального партнерства, активизации работы профсоюзных организаций по совершенствованию механизмов регулирования трудовых отношений Федерация профсоюзов республики приняла решение продолжить конкурс на выявление лучшего коллективного договора и в текущем году.