Учиться никогда не поздно
01.10.2024Так считают сотрудники МУП "Ижводоканал" и активно участвуют в образовательных проектах, проводимых на площадке Регионального центра компетенций Удмуртии.
На днях несколько работников предприятия побывали на заключительных в этом году треках фабрик производственных и офисных процессов. Они воспользовались возможностью в игровой форме решать поставленные задачи в команде с применением инструментов бережливого производства. Построение карты потока создания ценностей и нанесение проблем на карту позволяют увидеть узкие места процесса. Например, в треке фабрики офисных процессов расшивка этих мест обеспечивает скорость потока согласования документов, ускоряет коммуникацию отделов при четко распределенных функциях.
Основная задача фабрики производственных процессов – разобраться с составом затрат, чтобы повлиять на снижение себестоимости изделий и, соответственно, на прибыль. Одним из решений вопроса является внедрение лучших практик.
Ижводоканал на фабрике производственных процессов доказал, что "копейка рубль бережет". Во время деловой игры сотрудники предприятия на конкретных примерах продемонстрировали: каждый метр, любой инструмент, запасная деталь, минута простоя оказывает влияние на финансовые показатели производства.
Моделируя состав затрат, команда понимает суть улучшений – работать без брака, точно в обозначенное время сдавать продукцию по условиям договора, уменьшить запасы в потоке, снизить простои персонала и оборудования, сократить площади, а следовательно и нагрузку на логистическую службу. И безусловное требование, касающееся всех участников процесса, – навести порядок на местах, способствуя росту выработки персонала.
"Мы уверены, что наработки и принципы, применяемые на импровизированных производственных площадках фабрик процессов можно и нужно применять в своей работе на предприятии, – говорит руководитель проектного офиса Ижводоканала Никита Симушин. – Также хочется напомнить коллегам, что на нашем предприятии действует система материальной мотивации сотрудников, которые предлагают улучшения в работе предприятия".